人才招聘

    招聘职位: 高级工程师 招聘人数: 1 有效期至: 2012-3-14
    工资待遇: 面议 工作地点: 广州或深圳
    招聘要求: 任职要求:1、 塑料机 械专业本科以上学历。2、 5年以上工作经验,3年以上 注塑机设计及特别工程处理经验。3、 较强的逻辑思维、创新能力,具备一定的管理、组织协调能力。
    岗位职责:1、带领本 部门全面贯彻执行公司有关管理制度及守则2、指导与 监督下属部门的全面工作。3、负责组 织本部门按合同要求及技术总监安排进行产品开发设计。4、负责提 供市场部门提出的有关产品机械部分技术支援和技术培训。<5、负责对 车间现场的特别工程产品机械技术问题进行技术支援。6、负责本 部门其它日常工作。
    招聘职位: 人力资源经理 招聘人数: 1 有效期至: 2012-3-14
    工资待遇: 面议 工作地点: 广州
    招聘要求: 主要职责:1、制定公 司人力资源发展战略及目标,为重大 人事决策提供建议和信息支持;2、组织制 定公司人力资源管理制度并监督、执行;3、做好岗位说明书,并根据 公司岗位调整需要进行相应变更;4、组织实 施员工培训及绩效考核;5、优化人员配置,引进人才;6、处理劳动争议,受理员工投诉。任职要求:1、熟悉国 家相关政策及法律法规,本岗位 工作经验三年以上;熟悉企业合同管理,薪金制度,用人机制、保险福 利待遇和培训方针;2、很强的 计划性和实施执行的能力;有亲和力,具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,能承担工作压力;3、乐观向上,严谨负责,做事客观;
    招聘职位: 品牌推广经理 招聘人数: 1 有效期至: 2012-1-12
    工资待遇: 面议 工作地点: 广州
    招聘要求: 岗位职责 1、 拟定公 司品牌发展策略,组织搭 建品牌管理工作体系,建立与 维护公司产品品牌的定位; 2、 提升品牌竞争力,在改良 老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议; 3、 制定品 牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员 工品牌意识培训; 4、 确保品 牌与公司企业文化保持一致,确保客 户关系管理方案与品牌保持同步; 5、 确保所 有传播能增加品牌体验,为品牌 带来正面的影响,提升品牌的形象。 任职资格 1、 市场营销、管理类、广告类 或相关专业大专以上学历; 2、 在大中 型企业任职品牌经理三年以上; 3、 熟悉公 关媒体品牌推广运作,具有出 色的品牌策略能力及整合传播技巧; 4、 品牌意识强,具有出 色提案能力和沟通技巧,有大型 相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例; 5、 对市场 有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力 操作品牌营销工作。
    招聘职位: 机械工程师数名(长期招聘) 招聘人数: 1 有效期至: 2012-1-12
    工资待遇: 面议 工作地点: 广州、深圳
    招聘要求: 要求:男性,28-35岁,本科以 上机械设计专业学历,熟练使用autocad\solidworks,要求有 三年以上机械设计经验,有注塑 机设计经验者优先。
    招聘职位: 财务总监 招聘人数: 1 有效期至: 2012-1-8
    工资待遇: 面议 工作地点: 广州
    招聘要求: 一、工作职责:1、了解在 当前销售策略下的市场状况;组织领 导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。 2、参与制 订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下 级部门上报的月度预算,召集并 主持公司月度预算分析与平衡会议。 3、掌握公司财务状况、经营成 果和资金变动情况;主持制 订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工 作的规章制度和工作程序,经批准 后组织实施并监督检查落实情况。 4、组织执 行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。 5、负责审 核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉 及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 6、参与公司投资行为、重要经 营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重 大经济合同或协议的研究、审查,参与重 要经济问题的分析和决策。7、做好财 务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神;代表公 司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
    二、职位要求:1、财务专 业本科及以上学历,具有注册会计师CPA或高级 会计师资格证书;2、有企业投融资、理财经验;3、熟悉企业运作流程,制造企业优先;4、5年以上 大型企业集团相关工作经验,有上市 公司实际操作经验优先;5、有敏感的洞察力,数据敏感,极强的 财务分析和内部审计能力;熟悉国 家各项相关财务、税务、审计法规和政策;6、具备良好的职业道德,较强的 工作热情和责任感,愿意承 担高强度的工作能力;7、具有较 强的判断和决策能力,人际沟通和协调能力,计划与执行能力,工作细致,严谨。
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